La rupture conventionnelle a longtemps été la solution « qui arrange tout le monde ». 2026 a méthodiquement retiré des arguments aux deux parties. Employeurs : 40 % de la fraction exonérée de
En juin, tout le monde a mis à jour son taux horaire. C’était la partie facile. Ce qui a changé. D’ordinaire, le SMIC bouge au 1er janvier et on n’y pense plus. Cette année,
