Identifiez les anomalies potentielles, leurs origines réglementaires et les corrections à apporter.
Axée sur notre cœur de métier
Sans changer vos outils de paie et comptabilité
Avec leur contexte explicatif
Vos imports stockés et hébergés en France
Cependant, les nombreuses contraintes réglementaires et comptable actuelles rendent cet exercice chronophage.
Votre temps est limité et laisse peu d'espace pour un contrôle complet.
Les vérifications manuelles n'offrent qu'un contrôle partiel.
Les corrections prioritaires peuvent être omises ou négligées.
DRH, DAF, dirigeants, …
Sécurisez vos contrôles récurrents, identifiez les impacts financiers et juridiques de vos bulletins et pilotez sereinement la qualité de votre paie grâce à des indicateurs RH et comptables clairs.
Cabinets comptables, prestataires RH.
Automatisez la vérification de vos portefeuilles clients sans perdre de temps. Valorisez votre expertise et votre devoir de conseil en fournissant un rapport et une certification de conformité sociale.
Déposez simplement vos bulletins de paie (au format .pdf) sur notre plateforme sécurisée. Sans aucun changement de logiciel de paie, Izi Wage s’utilise en complément de votre outil existant et se met en place en moins de 5 minutes par entreprise gérée.
Une fois vos bulletins importés, notre algorithme effectue un contrôle instantané. Vos données de paie sont croisées en temps réel avec le Code du travail, vos conventions collectives, les règles de l'URSSAF, le BOSS et les dernières jurisprudences en vigueur.
Identifiez immédiatement les anomalies, les écarts et les erreurs réglementaires (minima conventionnels, primes oubliées, majorations d'heures supplémentaires, congés payés ou IJSS) de manière claire et expliquée.
Grâce à nos recommandations d'action personnalisées, ciblez et organisez vos corrections en toute simplicité avant la validation finale de vos paies. Vous réduisez ainsi drastiquement les risques de litiges et de redressements URSSAF tout en fiabilisant vos processus.
Intégrez l'ensemble des bulletins de l'année pour vérifier les calculs cumulés (plafonds de Sécurité sociale, droits à congés, maintien de salaire) et générer votre rapport annuel avec la Certification Sociale.
Une tarification claire, transparente et sans engagement : un abonnement fixe pour accéder à la plateforme et ses avantages, ajusté au volume exact de vos bulletins.
Pour accéder à votre backend ainsi qu’à l’historique de vos rapports et analyses
/mois
Payez uniquement selon vos besoins. Remplissez le formulaire ci-dessous pour obtenir une estimation.
Tarif du bulletin à l'unité : 0,00 €
Abonnement de base : 29,00 € / mois
100% Français.
Selon les lois en vigueur.
Sécurité garantie.
Conforme à la RGPD.
« On traite environ 400 bulletins par mois pour des clients relevant de conventions très différentes : BTP, HCR, commerce. Avant, le contrôle reposait sur des sondages et l'œil des gestionnaires. Avec Izi Wage, chaque bulletin est vérifié, et le certificat de conformité nous donne quelque chose de tangible à présenter au client. C'est devenu un argument commercial. »
qui, avec ses 12 collaborateurs, utilise Izi Wage
« Ce que j'apprécie, c'est que l'outil ne se contente pas de signaler une anomalie : il indique la règle concernée, qu'elle vienne de la convention ou du Code du travail. Mes gestionnaires comprennent pourquoi c'est faux, et ça les fait progresser. Sur les premiers mois, on a corrigé plusieurs erreurs de minima conventionnels qui seraient passées inaperçues. »
qui utilise Izi Wage dans un cabinet d'expertise comptable
« Nous externalisons la paie et je n'avais aucun moyen simple de contrôler ce qu'on nous livrait. Izi Wage m'a permis de reprendre la main sans devenir experte. J'ai détecté une erreur récurrente sur le calcul des congés payés, et le prestataire a pu régulariser avant que ça ne devienne un litige. »
qui utilise Izi Wage dans une PME de 85 salariés
« La fin de mois, on la connaît : la pression, le volume, la peur d'avoir laissé passer quelque chose. Aujourd'hui je lance la vérification avant l'envoi de la DSN et je traite les alertes une par une. Ça ne remplace pas mon expertise, mais ça me sert de filet de sécurité. Je dors mieux le 30. »
reposé et serein grâce à Izi Wage
« Notre préoccupation, c'était le risque URSSAF. Avoir un contrôle systématique et documenté de chaque bulletin, c'est une vraie sécurité en cas de contrôle. La mise en place a été rapide et l'accompagnement très disponible. Le rapport coût / risque évité est largement en notre faveur. »
qui gère le suivi d'un groupe multi-établissements sur Izi Wage
Découvrez ce qu’Izi Wage peut faire pour vous.
