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Le Portail Izi Wage

Dois-je changer mon logiciel de paie actuel pour utiliser Izi Wage ?

Absolument pas. Izi Wage fonctionne comme une couche de vérification indépendante qui s'utilise en complément de votre outil existant. Il vous suffit d'importer vos bulletins de paie au format PDF : la mise en place se fait en moins de 5 minutes par entreprise gérée, sans aucune intégration technique complexe ni modification de vos processus de production actuels.

Comment Izi Wage détecte-t-il les erreurs et assure-t-il la conformité ?

Notre algorithme croise instantanément vos données de paie avec le Code du travail, les conventions collectives (CCN), les règles URSSAF, le BOSS (Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale) et les dernières jurisprudences en vigueur. Cela permet de détecter automatiquement les erreurs les plus fréquentes (minima non respectés, primes d'ancienneté ou de vacances oubliées, mauvais calculs d'heures supplémentaires, d'arrêts maladie ou de congés payés) pour vous offrir un gain de temps de contrôle multiplié par 10.

Qu’est-ce que la "Certification Sociale" annuelle proposée par Izi Wage ?

Tout le monde connaît le bilan comptable annuel, mais il n'existait aucun équivalent pour valider la qualité de la paie. Izi Wage propose la première certification sociale annuelle qui valide l’exactitude de votre production de paie. Ce document officiel, accompagné d'un rapport social complet, est idéal à présenter à vos clients (pour valoriser l'expertise d'un cabinet comptable)
ou à vos représentants du personnel et syndicats (pour rassurer au sein des entreprises).

Mes données de paie et celles de mes salariés sont-elles sécurisées ?

La sécurité et la conformité RGPD sont notre priorité absolue. Izi Wage est hébergé en France sur des serveurs dédiés OVHcloud hautement sécurisés. Nos infrastructures bénéficient des plus hauts standards de sécurité mondiaux, avec les certifications ISO 27001 (sécurité), ISO 27017 et 27018 (cloud et données personnelles), ISO 27701 (vie privée), ainsi que les attestations SOC 1 et SOC 2. Vos données restent strictement confidentielles et souveraines.

Pourquoi utiliser Izi Wage plutôt qu'une IA générative classique (comme ChatGPT) ?

Utiliser une IA généraliste pour analyser vos bulletins de paie expose votre entreprise à un risque majeur de non-conformité RGPD (en transmettant des données personnelles comme l'identité, les salaires ou les coordonnées bancaires sur des serveurs tiers). De plus, ces IA ne possèdent pas les règles spécifiques de vos conventions collectives, ne garantissent aucune mise à jour réglementaire en temps réel et n'assument aucune responsabilité en cas d'erreur. Izi Wage est une plateforme souveraine et spécialisée dans la paie française : un simple import suffit pour obtenir un diagnostic fiable sans avoir à maîtriser l'art du prompt.

Abonnement & facturation

Puis-je conserver l'historique de mes bulletins avec l'abonnement Izi Wage ?

L'abonnement mensuel vous donne un accès sécurisé et permanent à votre espace personnel pour stocker, consulter et archiver l'historique complet de tous vos bulletins de paie analysés, ainsi que l'ensemble de vos rapports d'anomalies et attestations de conformité. Vos documents restent accessibles à tout moment et sont hébergés en France dans le respect le plus strict des normes de sécurité et du RGPD.

Y a-t-il un engagement de durée pour bénéficier des fonctionnalités d'Izi Wage ?

Non, il n'y a pas d'engagement particulier. En revanche, si la production complète n'est pas intégrée, certaines analyses ne peuvent être faites (plafonds, RG, compteurs CP, etc).

Comment fonctionne la tarification d'Izi Wage ?

La facturation comprend un abonnement plateforme fixe de 29 € HT/mois, auquel s'ajoute un tarif dégressif par bulletin vérifié : de 1,20 € à 0,80 €. Aucun montant variable n'est fixé à l'avance : il dépend uniquement du volume réel traité chaque mois.

Comment résilier mon abonnement ? 

Il n'y a pas d'engagement particulier pour l'utilisation de la plateforme. La résiliation s'effectue sur demande.ou à vos représentants du personnel et syndicats (pour rassurer au sein des entreprises).

Comment s'effectue le paiement chez Izi Wage?

Le règlement s'effectue par mandat SEPA (prélèvement automatique mensuel) ou par carte bancaire directement depuis la plateforme.

Existe-t-il un essai gratuit ou une démonstration ?

Oui, vous pouvez demander à prendre rendez-vous pour une démonstration via le formulaire de contact qui sera gratuite.

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